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1、回答 您好，很高兴为您解答 协助人事部门主管按招聘流程进行新员工的招聘工作。

2、 2、对新员工的入职和离任人员的离职手续处理。

3、 3、协助人事部门主管对新员工的培训工作，包括入职的准备与进行后序工作。

4、 、月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职职工上月的工卡查核并及时交于财政室。

5、 、对全公司钥匙的管理。

6、 、协助舍监对宿舍名单的修正和月底水电的计算。

7、 、职工劳动合同、暂住证及各类保险的办理。

8、 、完成人事部门主管临时交托的工作。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。